工作疏忽检讨书
在学习、工作或生活中出现了过错后,为了避免再犯,为此要写检讨书来自我反省,在写检讨书的时候要注意语言真挚。问题来了,检讨书应该怎么写?以下是小编收集整理的工作疏忽检讨书,仅供参考,希望能够帮助到大家。
工作疏忽检讨书1
尊敬的领导:
您好!
我这次在工作上出现了一些错误,是因为我的疏忽导致的,在这里我先向您道歉,很抱歉因为我自己的原因给您的工作带来了一些麻烦,也很抱歉我让您感到失望了。现在自己的心情确实是非常的复杂的,我是没有想到自己是会犯这样的错误的,这也让我认识到在工作中还是不能分心的,这样会给自己带来一些麻烦,也会给其它人的工作带来困扰。现在我写下这封检讨书是向您检讨我自己的错误,我保证之后是绝对不会再发生这样的情况了。
这次在工作中因为自己的疏忽大意造成了现在这样的一个结果,我的内心是很不好受的,但这件事情确实是自己做的很不对,我想我是应该要记住这一次的教训的。我也深刻的反思过了自己,这次会犯这样的错误确实是自己对待工作的不认真导致的,在工作中老是会分心的去想其它的事情,所以才会因为粗心做错了事情。我之后我是会肯定把自己的心思都放到工作上的,一定不会让这样的错误再发生在自己身上的。
这次的事情也是给了我一个教训的,我想我应该要改变一下自己对待工作的态度了,不要再出现这样的错误了。作为公司的一名员工是必须要做到认真的做好自己的工作的,我这样态度是很不好的,不仅不是一个员工应该要有的对待工作的态度,也会让自己的工作出现一些问题,所以我想自己之后是一定会转变态度的,我保证我是肯定不会再让自己出现同样的问题了。
我知道自己还是存在着很多的问题的,并不是只是在工作中疏忽的问题。在反省之后我也知道了自己的问题,一是对待工作不是很认真,二是在工作的过程中很容易分心,三是没有把自己的`心思都放在工作上。总之我现在也已经知道了自己的问题,所以之后是一定会努力的去让自己能够有一些改变,让自己在完成工作的同时也能够有一些进步。
我再一次的为我这一次犯的错误向您道歉,我是真的知道自己的错误了,之后是一定会去改变我自己的。这样的错误之后是绝对不会再发生在我的身上了,之后在工作时我一定会把自己的注意力都放到工作上。若是我再出现这样的问题随便您怎么惩罚我,我都会接受的。希望您能够原谅我这一次做的这件事情。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
工作疏忽检讨书2
尊敬的领导:
您好!
我怀着一颗愧疚的心写下这份检讨书,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地惭愧和不安,在此,我向各位领导同事做出检讨,并将我的思想反思结果汇报如下。
我的散漫行为在职工中形成恶劣的影响,因为自己责任心不强,长期以来对自己放松要求,结果工作作风涣散。自己身在岗位,本应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,由于自己的失职,给港站带来了严重的安全隐患,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做好。在自己的思想中,仍就存在得过且过的思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。
因此,这次发生的事让我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的。因此,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的'及时。所以,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
工作一定要有规范的行为准则,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈兵。因此,今后我要从思想认识上彻底改变自己,对自己严格要求,在今后的工作中加强责任心的培养,争取在作业员的岗位上做得更好,请领导和同事们监督我。
检讨人:xxx
20xx年x月x日
工作疏忽检讨书3
尊敬的领导:
您好!
xx月xx日,在会议上,正当在台上讲话时,我不仅没有认真聆听和领会领导讲话精神,却在下面偷偷看报纸,并被领导发现。几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:
通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。
同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,开会和领导讲话是布置和安排指导工作的途径,也是各部门各单位开展工作的一个重要思想方针的获得渠道。就是在这样重要的场合下,我却看起了报纸,这充分说明,我从思想上没有把会议和领导讲话重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的'应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各个会议上,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。
发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。
检讨人:xxx
20xx年x月x日
工作疏忽检讨书4
尊敬的领导:
您好!
我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书,在单位3年的日子里,这里留给我了很多成长的脚印,留给我了很多感动的画面,留给我了很多悔恨的泪水,更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信,回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景,心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。
作为一名管理者,部门的管理好坏,部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情,以及对酒店、对其他同事造成的影响,我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省,我认为在以下几点是我犯下的错误:
1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就没有办法去做好,做人如此,做事也如此。对于自己的工作,对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任,我没有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,导致了部门管理的`松懈,导致了部门业务的监督不力。
2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者,应该分清自己在工作岗位上扮演的角色,认真履行自己的权利和职责,对于我来讲,一直以来对于员工,把生活和工作没有分开,过于的在乎感情,以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。
3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理,特别是作为酒店重要经营部门来讲,前台是有着大量现金和账务业务的部门,怎样从制度上约束员工,从业务上指导员工,通过不断的检查和复查,找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题,是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是,在这点上面,我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞,造成酒店的损失。
检讨人:xxx
20xx年x月x日
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